“我们小区里，也有看着跟孩子似的小保安。”本报3月25日曾以《“娃娃”保安惹业主担心》为题，报道了一些小区物业使用不满十八岁，甚至不足十六岁的少年做保安，令很多业主对他们能否保障小区安全心存质疑。报道刊出后，一位业内人士告诉记者，这主要与聘请保安的成本有很大关系。

　　记者走访了两个较大的住宅小区后发现，物业招聘保安的标准并不严格。记者在国兴观湖国际小区调查时，对方竟表示，来了就可以上岗。

　　一位“娃娃”保安告诉记者，他的上班时间是“三班倒”，物业管吃管住，每月工资800元。“这个工作比较简单。”“娃娃”保安告诉记者，他这个年纪来城里打工，其他的活儿都干不了，只有小区保安的门槛比较低。

　　而相比之下，记者在向正规保安公司咨询时，就得到了比较严格的标准。东城保安公司的招聘人员表示，应聘的保安必须初中毕业，1.7米以上，而且必须有家乡公安机关的证明才能应聘。经过公司培训并获得上岗证后，保安才能正式工作。

　　记者经过两日的调查还发现，使用“娃娃”保安的大都是小区的物业公司，而机关单位、商场写字楼都看不到“娃娃”保安的影子。

　　那么是什么原因造成这种状况呢？一位不愿透露姓名的业内人士告诉记者，这主要与聘请保安的成本有很大关系。正规保安公司的保安，每月的工资至少在1000元以上，有的能达到1400元，而小区物业自己聘请保安只要给800元就可以，能节约很大一笔支出。但是，从保安公司聘请保安的住宅小区并非没有，不过多是别墅小区，“别墅小区物业费收费高，有能力聘请保安公司的保安。”

　　据这位业内人士介绍，由于现在《保安服务管理条例》还没有实施，在没有法律约束的情况下，物业公司自己招聘保安并不违法，但是将来立法之后，没有资质的物业公司将不能自己招聘保安。