据相关部门统计，温州登记在册的新温州人约有350万，居住在单位内部的约65.02万人，仅占总数的18.9%，其他的新温州人大多需自己租房。
　　“由于企业解决的一般是集体宿舍，企业的生产、技术、管理骨干和已婚新温州人，已成为租住需求中最迫切需要解决的群体。”市人大代表、康奈集团副董事长郑莱莉同时认为，目前新温州人在租赁出租房屋居住时也存在不少问题。一是新居民一房难求，租到安全、规范的房子难；二是温州租房费用比较高，经济上难以承受；三是出租房类型多样，房源分散，管理部门监管难度大；四是中国鞋都范围内的出租房以农民自建房为主，存在擅自改变房屋结构，违章搭建等情况，存在消防安全隐患；五是群租房等情况带来的不良影响。
　　为有效解决这些问题，郑莱莉提出《关于解决中国鞋都新居民廉租房的建议》：在中国鞋都附近建设2000套小户型廉租房，每套面积为30-60平方米不等，户型以一居室、两居室为主，建成后实行封闭式管理，房屋租金比周边市场价格低三成左右，可以解决2000户左右的新温州人特别是企业骨干的租房需求。
　　无独有偶，市政协委员、金帝集团董事长诸建勇提出的《关于改善公共环境留住外来务工人员的几点建议》提案，也提出改善外来务工人员的住房问题。
　　诸建勇认为，住房问题一直是留人的重要问题，这几年政府一直在努力改善，但更多的是关注人才方面。他建议政府在审批生产性与非生产性建筑比例上可以放宽些，让企业有条件改善员工住宿条件；在打压房价的同时，推出满足基本居住需求的公租房、用于改善住房条件的小户型经济适用房等，以满足各层次外来员工的住房需求。