向诬告者亮剑，为担当者撑腰。近日，市纪委监委联同市委组织部出台《关于处置诬告陷害行为实施办法(试行)》，从制度层面建立处置诬告陷害行为的常态化工作机制，充分保护和激发广大党员干部干事创业的积极性，营造风清气正的政治生态，助推清廉温州建设。

　　《办法》对诬告陷害行为作了进一步明确，即通过伪造相关材料、提供虚假陈述，或搜集加工未经证实的问题等手段，故意捏造、虚构党员干部或公职人员违反党的纪律、职务违法犯罪等问题，以寄送举报材料、来电来访、网络发帖、张贴字报等方式，向纪检监察机关及其派驻(出)机构、组织部门或有关领导恶意举报，意图使他人受到纪律法律责任追究、影响选拔任用，以及其他合法权益受到损害的行为。

　　干部受人举报并产生不良影响，结果查明是清白的，该怎么办？今后，各级纪检监察机关及其派驻(出)机构、组织部门将按照干部管理权限，及时在一定范围内予以澄清正名，消除不良影响。必要时，市纪委监委、市委组织部经审查符合澄清条件的，可直接实施澄清正名。

　　那么，让干部蒙受“不白之冤”的人又将受到怎样的惩罚？《办法》规定，如果行为人系中共党员的，视情节轻重，给予相应的党纪处分或组织处理；如果行为人系公职人员的，视情节轻重，给予相应的政务处分、组织处理或建议有关单位处置；如果行为人系领导干部的，视情节轻重，建议有关部门给予停职检查、调整岗位、引咎辞职、责令辞职、改任非领导职务、免职、降职等处理。一旦涉嫌违反相关法律法规的，移送有关部门依法处理。

　　“少数人员动机不纯，向纪检监察机关恶意举报，旨在威胁、敲诈、报复干部，破坏政治生态、污染社会风气、扰乱社会秩序，还浪费纪检监察机关监督执纪、审查调查资源。”市纪委监委相关负责人表示，《办法》的出台释放出“为担当有为者撑腰鼓劲、让诬告陷害者付出代价”的强烈信号。接下来，对诬告陷害他人的行为，发现一起，查处一起；对受诬告错告的党员干部，澄清正名，消除不良影响，依规依纪维护被检举控告人和广大党员干部的合法权益，积极营造风清气正的政治生态和良好的干事创业氛围。