温州网讯 企业招用员工时，老员工招新员工可奖励，奖励标准如何？企业职工自驾车返岗的，凭何依据予以补助？个体商户何时可以开门营业？……受疫情影响，企业在复工复产中碰到不少疑问和难题，近日，不少企业拨打“助企助农三服务”栏目热线咨询，请相关部门帮助解决。

　　个体小商户何时可开门营业？

　　网友“风中尘埃”提问：

　　我是鹿城区五马街道一个小足浴店商户，请问什么时候可以复工开门营业？具体需要如何向街道或者政府申请？湖北和其他外地员工需要做好哪些准备工作？希望可以详细告知。

　　鹿城区五马街道办事处解答：

　　足浴店属于负面清单的行业，需要暂缓复工。具体什么时候开业复工，请关注鹿城发布等官方消息。

　　企业员工“老招新”有何奖励？

　　美森电器提问：

　　企业员工返岗难问题较为普遍。部门出台政策，企业招用员工时，老员工招新员工可奖励，我们想帮老员工问问，可享受的奖励标准如何？

　　市人社局解答：

　　“老员工”为我市市区企业成功招引首次来温就业、依法参加社会保险并工作3个月以上员工的，根据上岗时间不同(2月、3月、4月)分三档给予老员工每人1000元、600元、300元标准的奖励。一次性招进20人以上的，分别在上述标准基础上再增加300元/人，奖励总额不超过50万元。同时，给予新居民积分奖励，奖励标准为每招引1名首次来温新员工奖1分。

　　招用“首次”来温员工怎么界定？

　　浙南产业集聚区一企业提问：

　　招用市外首次来温员工，需缴纳社保，这里的社保具体是哪些内容？“首次来温”的依据是什么？

　　市人社局解答：

　　招用市外首次来温员工，企业需为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业保险。首次来温员工界定以2020年在当地新参保的人员为准。

　　目前，鹿城、瓯海等地也出台了相关奖励政策，提出了首次来鹿、首次来瓯等举措，新参保人员的界定根据当地政策具体而定。

　　自驾返岗补助标准怎么样？

　　顺衡速运提问：

　　目前，企业有不少职工通过自驾车返岗，对于自驾回温的，他们能凭什么依据予以补助？

　　市人社局解答：

　　“温32条”提出要“支持外地员工返岗”。加强员工返岗组织，鼓励各地和企业采取“点对点”方式，组织专车、铁路专列、专门车厢负责接送，对接送中产生的包车费用，按政府与企业2：1的比例分担解决。

　　对企业市外员工，2月23日至3月15日通过乘坐二等座以下铁路列车、客运汽车等方式返温的，按票价的50%予以补贴。2月23日至3月15日自驾返温的，按照同地区乘坐铁路列车标准予以补助，确无铁路列车的，参照客运汽车标准，并奖励新居民积分1分。

　　具体实施细则正在加紧细化中，近期将予以公布。

　　企业组织线上培训怎么获取补助？

　　美森电器提问：

　　疫情期间企业开展线上职工培训有哪些补助？怎么操作？

　　市人社局解答：

　　2月24日，温州市人力社保局、温州市财政局联合印发《关于做好企业线上职业技能培训申报备案及补贴核发工作的通知》，明确了适用范围对象、培训方式内容、补贴方式标准、补贴流程期限等。按照规定，此次线上培训补贴采取直补企业方式，不得补给个人或培训机构。

　　对于符合条件的对象，补贴标准可按企业实际培训费用不超过95%的比例给予补贴，同时每人每课时补贴标准不超过25元，每人每个培训项目实际补贴的培训费用不超过800元。企业职工每人每年可享受不超过3次补贴(同一职业同一等级不可重复享受)，申请补贴职工需完成全部培训课程及考核测试，在上一个培训项目结束后方可参加下一个培训项目，同一培训项目不得重复享受补贴。

　　企业自主开展线上培训的，线上培训成本可按企业自主开展线上培训的时长、开发费用、培训运营成本等因素核定。企业能提供支出凭证的，线上培训成本可按支出凭证核定；企业无法提供支出凭证的，线上培训成本可按完成线上培训企业职工人数×培训课时×20元核算。具体实施细则，可参考通知文件。