昨天，洞头区召开人才发展大会，授牌成立浙江省诚意医药大健康研究院等7个院站基地，集中签约省千人才李斌博士团队“梦想小岛”等10个高端人才项目。该区还兑现人才新政20条，拿出超500万元奖励个人和平台。

　　今年以来，洞头引进哈尔滨工业大学等9家院校入驻企业，吸引6名国千省千人才为洞头发展出谋划策，联合22家涉才部门和社会组织组建人才服务联盟。这些外脑已为当地创造过亿元产值。

　　借助此次引进的基地和项目，该区致力打造“一岛两站三院”人才优化平台布局。其中，浙南人才“梦想小岛”将引领高端人才智力聚集，大健康院士工作站和全域旅游院士工作站将促进健康疗养和旅游产业发展，诚意医药大健康研究院、黄鱼研究院、海洋生态藻类研究院将推动医药、黄鱼、藻类深度开发和海洋生态保护。

　　诚意医药大健康研究院通过人才引进，结合现有研发力量，利用海洋海藻资源，开发低耗、环保、高附加值的海洋医药、生物医药、保健品及休闲食品等大健康产品，提升海洋资源利用水平。主要目标为海洋药物、老年药物、抗肿瘤药物、中成药、抗抑郁药物等新产品开发以及现有产品二次开发。目前，诚意医药已经签约6名高层次人才，明年将启动综合研发大楼建设。

　　“梦想小岛”是由省千人才、海归博士、阿耳法猫人工智能生物科技公司CEO李斌博士团队合作开发的聚才平台。该项目选址南策岛，将在岛上建集餐饮、民宿、会议中心、科研基地、康养中心等于一体的综合性中心，为专家团开展学术交流联谊活动、科普活动以及相关健康休闲文化活动搭建平台。

　　此次打造的其他基地和项目包括北京、上海、杭州等地的洞头商会工作站，温州医科大学全科医学学院教学基地，省亚热带作物研究所、浙江大学海洋学院、宁波大学海洋学院等也入驻洞头。

　　为了支持这些基地项目更好运作，洞头以前所未有的力度出台了“才聚百岛、智汇洞头”人才新政，无论在人才扶持力度上，还是政策惠及面上，均超越历次人才政策。比如，在享受政策支持对象认定上，由市定的5类扩展到8类，学历也放宽到全日制专科。

　　洞头此次人才新政奖励力度更是空前，个人奖励力度在全省前列。比如省级特级教师奖励往年只能拿到5万元，今后符合条件的可拿到100万元。引进的市级以上领军人才如在市区四区范围内购房，可享受最高200万元补贴。引进的区级以上领军人才可推荐到市创新院给予事业身份待遇。该区还首次将本地人才待遇等同于引进人才，既鼓舞了本土人才培育的积极性，又体现了高含金量的奖励待遇和灵活的聚才环境。